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Newsletter Agosto: Lo que tu pyme necesita saber este mes

Agosto llega cargado de ajustes clave para las empresas: desde la entrada en vigencia del nuevo aporte patronal del 1 % a la cotización previsional, hasta los plazos para declarar el aguinaldo de Fiestas Patrias. En Skualo reunimos lo esencial para que tu organización esté al día y evite contratiempos en la gestión interna.

1. Cotización patronal extra: comienza el aporte obligatorio del 1 %

A partir de las remuneraciones de agosto 2025, los empleadores deben aportar un 1 % adicional del sueldo imponible. Este monto no afecta el sueldo del trabajador y se divide entre fondos individuales de AFP (0,1 %) y el Seguro Social Previsional (0,9 %). Es el inicio de una implementación gradual que llegará al 8,5 % en 2033. El pago se declarará por Previred, sin trámites extra, y beneficiará la equidad de género y el financiamiento previsional.

2. Aguinaldo de Fiestas Patrias: se habilitó el sistema de declaración

El Ministerio de Educación ya activó la plataforma para que sostenedores declaren los datos del aguinaldo de Fiestas Patrias 2025, desde el 6 al 29 de agosto. Esto aplica a trabajadores en planta o contrata de establecimientos subvencionados. No corresponde a personal honorario. Si no se realiza la declaración a tiempo, se pierde el derecho a recibir los fondos.

3. Reforma previsional: nueva cotización aumenta seguridad social

Este mes también comienza la implementación de la reforma previsional aprobada en enero, que exige aportes graduales del empleador al sistema solidario. Entre sus novedades más destacadas está el componente previsional adicional “Seguro Social Previsional”, que busca fortalecer la equidad y sustentabilidad del sistema. A partir de agosto, ya comienza a producirse su efecto con el 1 % extra, sin costo directo para trabajadores.

Tip Skualo

¿Tu sistema contable está actualizado? Asegúrate de que incluya el nuevo 1 % extra este mes. Si estás planificando el aguinaldo, revisa el calendario y considera los plazos del Mineduc antes del 29 de agosto. Estos ajustes pueden ser una oportunidad para revisar tu gestión interna, optimizar sistemas y evitar errores de último minuto.