Octubre llega cargado de movimiento para las empresas chilenas. Este mes marca el inicio de transformaciones clave: entran en vigencia ajustes tributarios que afectan el comercio internacional, avanza la implementación de la jornada laboral de 40 horas y se concentran algunos de los eventos más importantes del calendario empresarial y tecnológico. En un escenario donde la regulación, la digitalización y el consumo se cruzan cada vez más, anticiparse puede marcar la diferencia entre adaptarse a tiempo o quedarse atrás.
1. Cambios tributarios e impuestos internacionales
IVA en compras internacionales (plataformas digitales)
- A partir del 25 de octubre de 2025, plataformas extranjeras como AliExpress, Amazon y Shein deberán recaudar y pagar el IVA (19 %) para bienes importados de hasta USD 500. Esto resulta de la aplicación de la Ley de Cumplimiento Tributario de 2024 y termina con la antigua exención para bienes de bajo valor.
- Si la plataforma ya está inscrita en el Servicio de Impuestos Internos (SII), el IVA se cobra al momento de la compra, lo que agiliza el paso por aduanas y evita pagos adicionales al recibir el producto.
Relevancia para tu empresa
- Si tu empresa importa bienes de complemento, insumos o productos finales, deberás revisar tus costos, márgenes y ajustes de precio.
- Si vendes a consumidores finales en Chile desde el extranjero, tendrás que adaptarte al nuevo mecanismo de recaudación.
- Es clave revisar tus procesos contables y de importación para que el ajuste no genere errores ni pérdidas.
2. Normativa laboral y derechos de los trabajadores
Ley de 40 Horas – implementación gradual
- Chile ya dio el primer paso en la reducción de la jornada laboral: pasó de 45 a 44 horas obligatorias.
- La ley considera etapas posteriores hacia jornadas de 42 y 40 horas, según lo dispuesto en el texto legal, con plazos que continuarán en los próximos años.
- Las empresas pueden optar por implementar la jornada de 40 horas voluntariamente antes del cumplimiento completo de los plazos establecidos.
Otras reformas laborales y regulaciones en trámite
- Existe incertidumbre respecto a una futura norma que reduciría la jornada legal a 37,5 horas semanales, sin recorte de salario. Este proyecto aún está en debate parlamentario.
- Si el proyecto de 37,5 horas no prospera, se estudia un endurecimiento del registro de horario, haciéndolo obligatorio, digital e interoperable con la Inspección del Trabajo.
- En general, las empresas están expectantes ante los cambios que puedan venir en negociación colectiva, registro de asistencia y derechos laborales.
Qué hacer ahora
- Revisar contratos, políticas internas y condiciones laborales para asegurar compatibilidad con las nuevas jornadas.
- Preparar mecanismos técnicos (software, registros digitales) que permitan un control de horario confiable y auditable.
- Informar a los equipos internos de cambios proyectados, para que haya transparencia y no generar incertidumbre.
3. Eventos empresariales, tecnología y comercio
Ecommerce Innovation Summit 2025 (16 de octubre en Santiago)
- Un punto de encuentro clave para el comercio electrónico, innovación y tendencias digitales en Chile. Representa una excelente oportunidad para aprender, hacer networking y ver qué nuevas tecnologías pueden impactar a tu negocio.
Oktobertech 2025
- Evento emblemático de transformación digital y tecnología, organizado en Santiago por Phoenix Contact Chile y aliados, con modalidad presencial y streaming.
Energy Storage Summit Latin America 2025
- Se realizará los días 14 y 15 de octubre en Santiago. Será un espacio estratégico para actores de energía, inversión, innovación y empresas que quieran entrar o consolidarse en el sector de almacenamiento.
Agrotrade & Agronight 2025
- Para empresas del rubro agrícola y de insumos, este evento (16 de octubre, Santa Cruz, Región de O’Higgins) es relevante para conectar con proveedores, clientes e iniciativas del agro chileno.
Nuestro mega tip para suscriptores de Tu Empresa al Día
Octubre es un mes decisivo. No basta con reaccionar: tu empresa necesita anticipar. Los cambios tributarios, las reformas laborales y los eventos macroeconómicos pueden representar riesgos, pero también oportunidades si los gestionas con previsión.
Desde Skualo, queremos acompañarte en esos ajustes: preparar tus sistemas ERP, asesorarte en políticas laborales digitales, apoyar tu estrategia comercial para estos eventos clave y asegurarnos de que no pierdas oportunidades por descuido.